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ATENCIÓN Y ACOGIDA
Recoger la demanda de atención de la familia y/o persona sorda
Concertar entrevista para la acogida
Derivación al servicio correspondiente en la entidad.
ASESORAMIENTO, INFORMACIÓN Y APOYO
Realizar la entrevista
Informar de los recursos para gestionar las demandas
Gestión de demandas individuales
Seguimiento de demandas individuales
ATENCIÓN TEMPRANA
Acreditado por la Junta de Extremadura
Intervenir en niños hasta los 6 años
Intervenir en el desarrollo global y generalizado
Intervenir en los trastornos innatos o adquiridos de la voz, de la audición, del habla, del lenguaje oral o escrito y de la comunicación y otros trastornos asociados a la discapacidad auditiva
Orientaciones a la familia para el desarrollo global de los usuarios
HABILITACIÓN FUNCIONAL
Acreditado por la Junta de Extremadura
Intervenir desde los 7 a los 65 años y siempre que tengan un grado de discapacidad reconocida del 33%
LOGOPEDIA Intervenir en los trastornos innatos o adquiridos de la voz, de la audición, del habla, del lenguaje oral o escrito y de la comunicación y otros trastornos asociados a la discapacidad
PSICOLOGIA Estrategias encaminadas a la solución de un problema o trastorno psicológico relacionado con la discapacidad
Proporcionar a la persona con discapacidad auditiva, retraso del lenguaje o madurativo una intervención logopédica que favorezca el pleno desarrollo de la lengua oral y los procesos cognitivos que se derivan de ella.
TERAPIA DEL LENGUAJE
Proporcionar a la persona con discapacidad auditiva, retraso del lenguaje o madurativo una intervención logopédica que favorezca el pleno desarrollo de la lengua oral y los procesos cognitivos que se derivan de ella.
ATENCIÓN PSICOLÓGICA
Orientación
Terapia individual y grupal
Formación Grupal
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- En el año 2019, comenzamos nuestra andadura en gestiones de calidad (EFQM), gracias al proyecto de fiapas: Puesta en marcha del Programa Fortalecimiento del Movimiento Asociativo FIAPAS, coordinación de sus redes de trabajo en el plano estatal y generación de cambio social 2019.
- En este año 2020, hemos seguido con nuestra formación y la elaboración de tres proyectos de mejora a fin de conseguir un sello de compromiso hacia la excelencia en gestiones de calidad.
- Los tres proyectos de mejora han sido los siguientes:
- Plan estratégico de la entidad.
- Plan de personas
- Procesos (procedimientos de la entidad)
MISIÓN:
Entidad sin ánimo de lucro formada por personas con discapacidad auditiva y familiares, que lucha por la eliminación de barreras de comunicación y vela por los intereses de las personas con problemas auditivos para mejorar su calidad de vida en los diferentes ámbitos, dando visibilidad a la discapacidad auditiva.
VALORES DE LA ENTIDAD
- Transparencia
- Orientación y defensa sus miembros
- Integración social
- Compromiso
- Calidad de Gestión
- Profesionalidad
- Tolerancia
- Solidaridad
VISION DE ADABA
La visión de ADABA es la consolidación de los servicios que ofrecemos para cubrir las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés, mediante la captación de recursos económicos y apoyados en una buena gestión.
PLAN ESTRATÉGICO 2020-2023
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LE 1 |
Dar visibilidad a la Discapacidad Auditiva. |
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OE 1.1 |
Dar difusión de la entidad a la sociedad. |
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OE 1.2 |
Promover el sentido de pertenencia de los socios a la entidad |
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LE2 |
Lograr sostenibilidad y estabilidad económica |
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OE 2.1 |
Incrementar los ingresos. |
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OE 2.2 |
Conseguir equilibrio presupuestario |
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LE3 |
Mejorar la promoción de la autonomía de la persona con discapacidad auditiva |
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OE 3.1 |
Incrementar la calidad de los servicios. |
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OE 3.2 |
Incrementar los servicios de la entidad. |
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LE4 |
Mejorar el funcionamiento y la gestión de la organización |
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OE 4.1 |
Lograr la implicación del liderazgo |
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OE 4.2 |
Fortalecer el trabajo en equipo |
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LE5 |
Desarrollar el talento del equipo |
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OE 5.1 |
Desarrollar las competencias de las personas |
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OE 5.2 |
Mejorar el clima laboral |
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PROPÓSITO
Influir y contribuir positivamente en la sociedad haciéndola más igualitaria e inclusiva, que ofrezca a las personas con discapacidad auditiva y sus familias un entorno de igualdad de condiciones y oportunidades.
MISIÓN
Entidad sin ánimo de lucro formada por personas con discapacidad auditiva y sus familiares, que lucha por la eliminación de barreras de comunicación y vela por los intereses de las personas con problemas auditivos para mejorar su calidad de vida en los diferentes ámbitos, dando visibilidad a la discapacidad auditiva.
VISIÓN
Consolidación de los servicios que ofrecemos para cubrir las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés, mediante la captación de recursos económicos y apoyados en una buena gestión.
VALORES
Transparencia, orientación y defensa de sus miembros, integración social, compromiso, calidad de gestión, profesionalidad, tolerancia y solidaridad.
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Desde la Asociación de Discapacitados Auditivos de Badajoz y Provincia, ADABA, y como colofón a los diferentes actos que estamos llevando a cabo para celebrar nuestro 25 Aniversario, hemos organizado unas Jornadas sobre Discapacidad Auditiva en Extremadura, donde daremos una visión general de la discapacidad auditiva en nuestra región el próximo 27 de Octubre, en la Sala Guadiana del Hospital Infanta Cristina de Badajoz.
Puede descargar el programa aquí.
